Wzrost płacy minimalnej w 2025 roku to ważna zmiana, która dotknie wielu pracowników w Polsce. Rada Ministrów ogłosiła nowe stawki wynagrodzeń, które zaczną obowiązywać od stycznia. Jakie będą nowe wartości minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej? Sprawdź, jak te zmiany wpłyną na Twój dochód.
Aktualna płaca minimalna w 2024 roku
W 2024 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło dwukrotnie, co miało istotny wpływ na sytuację finansową pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenia. Na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów, które reguluje wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej, podwyżki zostały zaplanowane na dwie tury: w styczniu i lipcu 2024 roku.
Aktualne wartości płacy minimalnej w 2024 roku:
- 4242 zł brutto – od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 roku,
- 4300 zł brutto – od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku.
Ile wyniesie płaca minimalna w 2025 roku?
Rada Ministrów ogłosiła wysokość płacy minimalnej na 2025 rok. Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4666 zł brutto. Wzrośnie również minimalna stawka godzinowa, która wyniesie 30,50 zł brutto za godzinę. Te zmiany wpłyną na wynagrodzenia pracowników na umowach o pracę oraz umowach cywilnoprawnych, co oznacza większe dochody dla osób zatrudnionych na najniższych stawkach.
Decyzja ta została opublikowana w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 roku.
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r.
„§ 1. Od dnia 1 stycznia 2025 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4666 zł.
§ 2. Od dnia 1 stycznia 2025 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 30,50 zł.”
Ile pracownicy dostaną „na rękę”?
Bazując na poniższych założeniach:
- pracownik otrzymuje wynagrodzenie minimalne w wysokości 4666 zł brutto,
- pracownikowi przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodów (250 zł),
- pracodawca pomniejsza zaliczkę na podatek dochodowy o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek (300 zł),
- pracownik ukończył 26 lat,
- pracownik nie jest uczestnikiem PPK,
minimalne wynagrodzenie netto w 2025 roku wyniesie 3510,92 zł.
